Тема: Специализированноя адаптация персонала

Цена: 850 руб
В корзину! Перейти в корзину Удалить из корзины
Тип работы: Купить курсовую работу
Дисциплина: Адаптация персонала
Количество страниц: 42
Год сдачи: 2013

Содержание работы:

Введение ....................................................................................................................3
1. Теоретические аспекты управления процессом адаптации персонала

организации ..............................................................................................................6
1.1.Сущность и цели адаптации персонала организации ....................................6
1.2.Виды адаптации ..................................................................................................8
1.3.Основные этапы процесса адаптации ............................................................10
2. Анализ организации процесса адаптации на примере Балтийской газовой

компании ..................................................................................................................13
2.1.Организационно-экономическая характеристика Балтийской газовой

компании ..................................................................................................................13
2.2.Анализ процесса адаптации в Балтийской газовой компании ....................17
3. Пути совершенствования процесса адаптации в Балтийской газовой

компании ..................................................................................................................22
3.1.Разработка программы профессиональной адаптации персонала .............22
3.2.Практические рекомендации для обеспечения эффективной системы

адаптации в Балтийской газовой компании ........................................................26
Заключение ..............................................................................................................30
Список литературы ..................................................................................................32
Приложения .............................................................................................................34

>