Тема: Специализированная программа адаптации.

Цена: 550 руб
В корзину! Перейти в корзину Удалить из корзины
Тип работы: Купить курсовую работу
Дисциплина: Адаптация персонала
Количество страниц: 21
Год сдачи: 2013

Содержание работы:


Введение .............................................................................................................................3
Глава 1. Теории управления о роли человека в организации. Возникновение науки управления персоналом ...................................................................................................5
1.1. Эволюция взглядов на управление персоналом ....................................................5
1.2. Предпосылки возникновения и развития науки управления персоналом ..........7
Глава 2. История становления управления человеческими ресурсами ....................10
2.1. Доктрина научного управления (научной организации труда) ..........................10
2.2. Доктрина человеческих отношений .......................................................................11
2.3. Доктрина контрактации индивидуальной ответственности ...............................11
2.4. Доктрина командного менеджмента .....................................................................12
Глава 3. Анализ этапов развития управления персоналом ........................................15
3.1. Этапы развития науки управления персоналом ...................................................15
3.2. Современные тенденции управления персоналом .............................................17
Заключение ......................................................................................................................19
Список использованных источников и литературы .....................................................21
>