Главная » Справочник » Менеджмент персонала

Менеджмент персонала

А В Г Д И К М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Э

А

Анализ содержания и требования работы

В

Взаимосвязь стратегии управления персоналом и стратегии развития организации Возникновение стратегии управления персоналом

Г

Государственная система управления трудовыми ресурсами

Д

Деловая оценка персонала Делопроизводственное обеспечение Другие методы отбора

И

Индивидуальное планирование рабочего времени руководителя Информационное обеспечение системы управления персоналом организации Использование персонала Историческое развитие труда и деловой предприимчивости Источники найма персонала

К

Кадровое обеспечение Компетенция персонала как объект стратегического управления Конфликты и управление ими Концепция управления персоналом

М

Маркетинг персонала Методы обучения и их выбор Методы управления персоналом Мотивационное обеспечение нововведений в кадровой работе Мотивация трудовой деятельности персонала

Н

Нормативно-методическое обеспечение Нормирование и учет численности персонала

О

Общие закономерности межличностных отношений Общие цели группы Оперативный план работы с персоналом Определение потребностей в обучении Определение потребности в персонале Организационная структура системы управления персоналом Организационное проектирование системы управления персоналом Организационные формы построения систем автоматизированной обработки информации системы управления персоналом организации Организация системы обучения персонала Основные понятия инноватики в кадровых системах Основные факторы развития социальной среды организации Основы риторики Отбор персонала и предварительные сведения Отборочное собеседование Оценка деятельности подразделений управления персоналом Оценка результативности труда руководителей и специалистов управления Оценка результатов обучения

П

Планирование и анализ показателей по труду, расходов на персонал Поведение личности в группах Понятие и этапы карьеры Понятие инновационно-кадрового менеджмента Порядок расчета экономической эффективности организационных проектов совершенствования системы управления персоналом Правовое обеспечение Принципы и методы построения системы управления персоналом Профориентация и трудовая адаптация персонала Психофизиология трудовых процессов и социология труда

Р

Работа с кадровым резервом Распределение ресурсов Расчет затрат по совершенствованию системы управления персоналом

С

Система служебно-профессионального продвижения Составление учебных планов и программ Составляющие стратегии управления персоналом Социальная служба организации Социальное развитие организации как объект управления Сущность и задачи организации груда управленческого персонала Сущность и классификация кадровых нововведений

Т

Теория поведения личности Техника безопасности в организации Техническое обеспечение системы управления персоналом организации Трудовые ресурсы и проблема занятости

У

Управление деловой карьерной Управление компетенцией персонала Управление системой охраны здоровья персонала Управление стрессами

Ф

Фактор времени и анализ затрат рабочего времени руководителя

Х

Характеристика управленческого труда и кадры управления

Ц

Цели и задачи кадрового планирования Цели и функции системы управления персоналом

Э

Экономическая безопасность организации Этика телефонного разговора Эффективность группы

Другие дисциплины

Полезные статьи

Консультации по оформлению:

Нет времени писать работу?

Обратись к профи-репетиторам

Max

VKontakte

Telegram

E-mail

"Да забей ты на эти дипломы и экзамены!” (дворник Кузьмич)