Сфера формирования культуры личности

В рамках социально-культурного взаимодействия сферы досуга с ведущими сферами формирования культуры личности культурология досуга взаимодействует с педагогической культурологией.

Педагогическая культурология обосновывает процесс воспитания и формирования культуры личности в тесной связи с процессами обучения и образования, целенаправленно организуемого в ведущих сферах формирования культуры личности – семье, сфере образования, профессионально-трудовой сфере.

Культурология досуга раскрывает интегрированный характер культурно-досуговой деятельности по отношению к данным сферам. Культурно-досуговая деятельность рассматривается как деятельность по интеграции культурно-досуговых технологий и методик в семью, сферу образования и профессионально-трудовую сферу.

Если в семье, в сфере образования и профессионально-трудовой сфере формируются субъект-объектные отношения, где в качестве объекта воздействия выступает ребенок, ученик, сотрудник, то в сфере досуга формируются субъект-субъектные отношения, которые отражают природу, сущность и специфику культурно-досуговой деятельности.

На первом этапе социализации, в семье, ребенок через родителей взаимодействует с обществом, приобщается к социуму. Именно в семье закладываются основы его нравственности, формируются нормы поведения, происходит овладение им социальными ролями. Поэтому совершенно очевидно, что от социального, образовательного и культурного уровня родителей зависит эффективность воспитательного процесса.

При целенаправленном формировании культуры личности ребенка родители стремятся овладеть педагогическими знаниями, помогающими им раскрыть его индивидуальность и направить процесс воспитания в нужное русло.

Очень важно и понимание родителями значимости совместной досуговой деятельности, которая наиболее благоприятно влияет на стимулирование социальной, творческой активности ребенка, а также способствует укреплению психологического климата в семье, взаимопониманию, любви и уважению.

Совместная культурно-досуговая деятельность позволяет ребенку по-другому видеть и воспринимать родителей. В настоящее время существует разветвленная инфраструктура учреждений по организации семейного досуга: дворцы культуры, дома детского и юношеского творчества, центры эстетического развития и т. д.

Профессионализм организаторов семейного досуга заключается в проектировании и реализации социально-культурных технологий, направленных на решение таких проблем, как укрепление внутрисемейных связей, эстетическое развитие ребенка, выявление и развитие его творческих способностей, нравственное воспитание и др.

Интеграция культурно-досуговых технологий и методик в сферу образования и профессионально-трудовую сферу также необходима для полноценного формирования культуры личности в школе и общекультурного развития членов трудового коллектива.

Так, внеурочная деятельность направлена на дополнение, углубление знаний и информации, полученных на уроках, она компенсирует недостаток индивидуального подхода и в результате способствует выявлению и развитию творческих способностей учащихся.

Проектирование и реализация социально-культурных технологий по формированию коммуникативной культуры, медиакультуры, здорового образа жизни школьников стимулируют и оптимизируют воспитательный процесс в сфере образования.

В настоящее время внеурочная деятельность рассматривается в системе дополнительного образования.

Дополнительное образование детей направлено на формирование и развитие их творческих способностей, удовлетворение индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, на формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, организацию их свободного времени.

Дополнительное образование детей представлено целым рядом направлений. К основным направлениям относятся художественно эстетическое, научно-техническое, спортивно-оздоровительное, эколого-биологическое, туристско-краеведческое, военно-патриотическое, экономико-правовое.

Взаимодействие сферы досуга с трудовыми коллективами обуславливается необходимостью общекультурного развития их членов в условиях информационного общества. Приоритетным по отношению к экономическим реалиям становится формирование корпоративного духа, способности членов трудового коллектива к инновациям и со трудничеству.

Эффективность деятельности компании, ее конкурентоспособность напрямую зависит от уровня развития корпоративной культуры, включающей ценности, отношения, нормы, привычки, традиции, формы поведения, отличающие ее от других компаний. Потенциал культурно-досуговой деятельности заключается в формировании единства ценностей и взглядов сотрудников, их корпоративной идентичности и повышении мотивации к труду.

Корпоративный досуг направлен на адаптацию новых сотрудников, их сплоченность, на стимулирование интереса к профессии. Реализация социально-культурных технологий будет способствовать формированию внутреннего и внешнего имиджа, продвижению услуг компании.

Для общекультурного развития членов трудового коллектива огромное значение имеет профессиональное дополнительное образование, направленное на непрерывное повышение квалификации и профессиональную переподготовку лиц, имеющих профессиональное образование, в соответствии с дополнительными профессиональными образовательными программами, квалификационными требованиями к профессиям и должностям и способствующее развитию деловых и творческих способностей этих лиц, повышению их культурного уровня.

При проектировании социально-культурных технологий по решению проблем формирования культуры личности педагогическая культурология опирается как на традиционные, так и на современные педагогические концепции.

К основным современным педагогическим концепциям относятся:

  • концепции коллективного воспитания, основанные на общественных ценностях, творческом воспитании, единстве социализации, воспитания и самовоспитания, развития и саморазвития (И. А. Зимняя, В. А. Караковский, З. А. Малькова, Л. И. Новикова и др.);
  • концепции социального воспитания, предполагающие целенаправленное влияние на деятельность и поведение человека, создание эффективной воспитательной среды по социализации, усвоению личностного социального опыта (Б. П. Битинас, А. В. Мудрик, Г. Н. Филонов, М. И. Шилова и др.);
  • личностно-ориентированные культурологические концепции, основанные на личностном и культурологическом подходах, идеях воспитания человека в контексте культуры, направленные на поддержку в жизненном самоопределении, помощь в культурной идентификации и социализации (Е. П. Белозерцев, Е. В. Бондаревская, И. А. Колесникова, В. В. Сериков, Е. Ш. Ямбург и др.);
  • концепция воспитания на основе потребностей человека В. П. Созонова, предполагающая создание психолого-педагогических условий для удовлетворения потребностей ребенка в творческой деятельности, в социальном статусе, в смысле жизни, самореализации, удовольствии и наслаждении;
  • концепция формирования образа жизни, достойной Человека Н. Е. Щурковой, предполагающая развитие способности ребенка жить в современном обществе и сознательно строить свою жизнь, достойную Человека и др.

В информационном обществе к ведущим сферам формирования культуры личности относятся СМИ, которым по степени воздействия на личность уступают традиционные институты. Особенно актуальным, в процессе формирования культуры личности становится использование языка Интернета.

В Интернете появляется большое количество образовательных программ, курсов, как рекреативной, так и развивающей направленности. Главное их отличие от подобных традиционных форм в том, что информация преподносится в игровой, интерактивной форме.

Например, баттл – одна из наиболее популярных форм обсуждения социокультурных проблем. В социальных сетях идет активное формирование новой культуры, проводниками которой становятся «лайки», «мемы» и «фолловеры».

Многочисленные «блоги», в которых представлены различные точки зрения на проблему, способствуют формированию критического мышления, многовариантной интерпретации информации, что представляет огромную значимость в условиях манипулирования общественным сознанием со стороны СМИ.

В рамках данного направления осуществляется проектирование социально-культурных технологий:

  • технологии формирования культуры личности ребенка дошкольного и школьного возраста (эстетическое развитие, нравственное, патриотическое, экологическое воспитание, развитие творческих способностей, формирование и развитие медиакультуры, формирование здорового образа жизни и т. д.);
  • технологии развития социального партнерства, технологии организации корпоративного досуга, укрепления внутриколлективных связей, стимулирования к повышению профессионального уровня, реализации творческого потенциала, технологии формирования имиджа компании, технологии продвижения услуг компании и др.

(Литвинцева Г.Ю. Культурология досуга: учебное пособие, Культ-Информ Пресс)

Нет времени писать работу?
Обратись к профи-репетиторам
"Да забей ты на эти дипломы и экзамены!” (дворник Кузьмич)