Институциональные социокультурные взаимодействия

А. Я. Флиер данную теорию определяет как базовую основу по разработке параметров иерархии социокультурных ценностных ориентиров общества, системы приоритетов его социального бытия. Существуют различные социологические концепции культуры и досуга, основным предметом рассмотрения которых является взаимодействие «социального» и «культурного».

М. Вебер определял социологию как «эмпирическую науку о культуре». Он считал культуру первичной реальностью общества, которая может проявляться как в социальных структурах (семья, государство), так и в духовных формах (религия, искусство, наука).

Именно культура, подчеркивал М. Вебер, социально ориентирует субъекта, поскольку помогает ему постигнуть смысл своего поведения. Веберовский подход к анализу социальной реальности исходит, прежде всего, из смыслового характера этой реальности.

Социальные явления – это, прежде всего, культурные, «смысловые» явления. М. Вебер считал, что именно культура позволяет людям придать смысл миру, создать основу для суждения о взаимодействии людей.

И само человеческое действие только тогда приобретает черты социального действия, когда оно осознанно (рационально) и находится во взаимосвязи с действиями других людей.

Особое значение имеет концепция П. Сорокина, основой которой является общество и культура, рассматриваемые им как единый феномен. Только через социокультурное взаимодействие, считает ученый, можно рассматривать все аспекты человеческой деятельности.

П. Сорокин предлагает следующую структуру социокультурного взаимодействия:

  • личность как субъект взаимодействия;
  • общество как совокупность взаимодействующих индивидов с его социокультурными отношениями и процессами;
  • культура как совокупность значений, ценностей и норм, которыми владеют взаимодействующие лица, и совокупность носителей, которые объективируют, социализируют и раскрывают эти значения.

Все компоненты данной триады взаимосвязаны и не могут существовать отдельно друг от друга. П. Сорокин определяет взаимосвязь «социального» и «культурного» через взаимодействие индивидов. Вся общественная жизнь, все социальные процессы – от революции и мировых войн до стилей в искусстве – являются комбинацией различных социокультурных взаимодействий.

Классик американской и мировой социологии Т. Парсонс создает «теорию социального действия», в которой, с одной стороны, делается акцент на автономии культуры, а с другой – на ее тесном взаимодействии с социальной структурой и с личностью.

В человеческом действии как системе Т. Парсонс выделяет четыре подсистемы:

  • организмическая (биологическая составляющая действия);
  • личностная (потребности и ориентация деятеля в ситуации);
  • социальная (комплекс «взаимных ожиданий» и социальных норм);
  • культурная (ценности и символическая реализация действия).

В рамках «теории социального действия» Т. Парсонса культура служит посредником при взаимодействии агентов и объединяет личность с социальными системами.

В социальной системе культура воплощена в нормах и ценностях, а в системе личности она усваивается агентом. Но система культуры не просто часть других систем, она существует отдельно в форме социального запаса знаний, символов и понятий, которые служат ориентиром для агентов.

Культура, являясь, с одной стороны, продуктом социальной системы, с другой стороны, она сама регулирует систему социального взаимодействия. Т. Парсонс считал культуру фундаментом стабильности социального порядка и отмечал, что изменения в культуре ведут к обновлению социальной системы.

В российскую науку термин «социально-культурная деятельность» введен М. С. Каганом. Российский философ и культуролог связывает человеческую деятельность с социально-культурной и рассматривает общество и культуру как взаимодействующие, но не сводимые друг к другу стороны социокультурной реальности.

Общество предоставляет культуре саму возможность реализоваться в человеческой деятельности. Экономическое и политическое содержание общественных отношений образует экономический фундамент и политико-правовые опоры для эффективной работы всех культурных институтов.

Человеческая деятельность рассматривается М. С. Каганом как двухуровневая система, первым уровнем которой является биологическая жизнедеятельность, а вторым – специфически человеческая деятельность, названная им социокультурной.

М. С. Каган делает акцент на том, что «биологическая жизнедеятельность остается материальной базой, на которой выстраивается здание социокультурной деятельности».

М. С. Каган выделяет три основных элемента человеческой деятельности – субъект, объект и активность субъекта.

Для успешного функционирования каждого из трех элементов системы являются необходимыми и достаточными следующие формы:

  • преобразовательная деятельность, направленная на изменение объектов любой природы;
  • познавательная деятельность, дающая знание о преобразуемых объектах;
  • ценностно-ориентационная деятельность, дающая информацию об отношении субъекта к объектам преобразования и познания, о его ценностях;
  • коммуникативная деятельность, поскольку деятельность должна обеспечить не только субъект-объектные, но и субъект-субъектные отношения;
  • художественная деятельность, обеспечивающая связь и единство всех других видов.

Отношения между культурой и обществом М. С. Каган также рассматривает через организационно-институциональные формы их бытия. Общественные отношения являются содержательным наполнением всех социальных институтов, культура же – оформлением этого содержания в процессе созидательной и целенаправленной деятельности людей.

Общество и культура объединяют свои усилия, образуя культурные способы опредмечивания общественных отношений.

Общество и культура, считает М. С. Каган, являются двумя гранями социокультурной реальности и представляют собой взаимодействие, в котором сила каждой стороны меняется, но обе предстают активными участницами исторического процесса.

М. С. Каган делает акцент на том, что в процессе социально-культурной деятельности люди создают особый тип предметной реальности – разнообразные объединения, союзы, организации, от родовых, племенных, религиозных до современных экономических, политических, правовых, научных, просветительских, художественных и т. п.

Деятельность каждой из этих социальных структур имеет свою специфику, но в тоже время они тесно взаимосвязаны, так как порождены конкретными условиями существования социума на определенной стадии его развития.

Организации и учреждения, в свою очередь, являются формой объективизации социально-культурной деятельности, в результате которой происходит создание материальных, художественных, духовных продуктов, а также освоение, сохранение и распространение ценностей культуры.

М. С. Каган делает акцент на том, что социально организационная культура охватывает всю жизнь общества, так или иначе оформляет всю полноту общественных отношений, оказываясь равномасштабной обществу.

Теория институциональных социокультурных взаимодействий обосновывает принципы и технологии целенаправленного управления процессами социокультурного взаимодействия, а также их прогнозирования, проектирования и регулирования.

В рамках культурологии досуга как теоретической основы культурно-досуговой деятельности обосновывается влияние социокультурных процессов и факторов на ценностные ориентиры в сфере досуга, социокультурные нормы взаимодействия между сферой досуга и личностью, сферой досуга и культурой, экономикой, политикой, образованием, СМИ, религией.

Культурология досуга обосновывает общие принципы международного культурного сотрудничества, раскрывает проблемы и тенденции развития сферы досуга. В информационном обществе изменилось отношение к сфере досуга. Наиболее характерной ее особенностью является взаимодействие духовных, интеллектуальных и развлекательных форм.

Свободное время связывается человеком с насыщенностью информацией, используется им не только как потребление культурных услуг, но и как пространство, которое обладает огромным потенциалом для творчества и познания нового.

Современная «цивилизация досуга» предполагает опережающее развитие «непроизводственной сферы», где сосредотачивается огромный рыночный потенциал.

К культуре начинают относиться как к ресурсу новой экономики, ведущими институтами которой становятся университеты, информационные, научные, культурные, досуговые учреждения, которые активно взаимодействуют с промышленными организациями, что позволяет улучшить городскую среду, развивать туризм, привлекать инвестиции и, тем самым, инициировать создание новых рабочих мест, помогать решению социально-экономических проблем и способствовать разрешению конфликтных ситуаций.

В этих условиях наиболее актуальной становится «гедонистическая» концепция культуры, согласно которой организации культуры и досуга, в условиях переизбытка информации и постоянных стрессов, перегрузки человека на работе, усталости от бытовых проблем, должны дать возможность людям отдохнуть, отвлечься от проблем, даже обучаться «играючи».

Культурология досуга раскрывает следующие проблемы:

  • обоснование методологии и методики модернизации сферы досуга в условиях информационного общества;
  • разработка принципов и направлений взаимодействия сферы досуга со сферами культуры, экономики, образования, религии, СМИ;
  • выявление проблем сохранения и развития традиционных культурных ценностей;
  • обоснование принципов и направлений межкультурной коммуникации и др.

В этой связи особую значимость приобретают компенсаторная и креативная функции досуга.

(Литвинцева Г.Ю. Культурология досуга: учебное пособие, Культ-Информ Пресс)

Нет времени писать работу?
Обратись к профи-репетиторам
"Да забей ты на эти дипломы и экзамены!” (дворник Кузьмич)