Протекающие в реалиях сегодняшнего дня международные процессы с использованием грамотно организованной информационной работы все чаще выступают как наиболее эффективный инструмент управления человеческими ресурсами.
Впервые за долгое время на законодательном уровне закреплено понятие традиционных ценностей, дана оценка складывающейся ситуации в вопросах негативного идеологического воздействия, а также определена система инструментов для сохранения нравственных ценностей, культуры и исторической памяти граждан РФ, в том числе и сотрудников ОВД.
Основу данного вида работы составляет проведение мероприятий не только по укреплению единства народов России, защиты исторической правды, но и информационного противоборства, и защиты личного состава от негативного информационного воздействия.
Рассматривая теоретическую составляющую информационно-пропагандистской работы, можно констатировать, что предметом данного вида воспитательной работы выступает «информация». Информация (от лат. informatio — разъяснение, изложение) – это какие-либо сведения, передаваемые от одних людей другим, причем различные области науки трактуют данное понятие по-своему.
Понятие «пропаганда» (от лат. propaganda – подлежащая распространению, prōpāgo – распространяю) трактуется как в широком, так и узком понимании. В широком значении пропаганда — это распространение политических, философских, научных, художественных и других взглядов и идей с целью их внедрения в общественное сознание и активизации массовой практической деятельности.
В более узком значении пропаганда – это использование одного из ее видов (политическая или идеологическая), распространение взглядов, идей и теорий с целью формирования у населения определенного мировоззрения, представлений, отражающих интересы государства и стимулирования соответствующих им действий.
При проведении информационно-пропагандистской работы широко используются термины, близкие по содержанию к понятию «информация»: аргументы, факты, суждения, мнения, утверждения, данные, новости, сведения, знания и др. Они составляют арсенал дидактических и методических средств и входят в профессиональный лексикон ее субъектов.
Возрастающая потребность к патриотической информации в ОВД обуславливает необходимость совершенствования форм, методов и средств осуществления информационно-пропагандистской работы. При проведении данного рода мероприятий немаловажная роль отводится организации и проведению служебных ритуалов, которые связаны с важнейшими событиями в жизни сотрудников ОВД.
В современной практике информационно-пропагандистской работы, проводимой в органах и подразделениях ОВД, знание и понимание основных теоретических аспектов, целей, принципов и функций позволяет существенно повысить ее эффективность. Проведенный анализ содержания информационно-пропагандистской работы позволил выделить несколько ключевых компонентов.
Перечислим основные компоненты:
Эффективность защиты от негативного информационно-психологического воздействия достигается целенаправленной деятельностью руководителей органов и подразделений внутренних дел различного уровня. Усиливающаяся нестабильность в мире, рост радикальных и экстремистских настроений могут привести к разрушению сложившихся традиционных ценностей, в частности, у молодого поколения сотрудников, а также к пренебрежению реализации основных задач по защите прав и свобод человека.
Информационно-пропагандистская работа способствует непосредственному формированию и развитию у сотрудников личностных качеств гражданского патриотизма. Другими словами, способствует формированию личности, обладающей высоко личностным патриотическим самосознанием, а также готовностью к выполнению задач по обеспечению законности, правопорядка, соблюдению прав и законных интересов граждан.
Таким образом, информационно-пропагандистская работа становится стимулом и побуждает к действию в необходимом направлении. Это реальный и действенный инструмент. Ведь именно вовремя доведенная информация способствует формированию у личного состава высоких гражданских, профессиональных и нравственных качеств, верности долгу и присяге.
(Благовещенская М.А., Мальцева Т.В., Сумина Е.А. Кадровое обеспечение служебной деятельности в органах внутренних дел Российской Федерации, Академия управления МВД России)
